Team e Competenze CMD

Siamo convinti che esista un forte legame tra diversità e produttività. Per diversità non s’intende solo quella di genere, ma anche di persone che provengono da paesi, esperienze e abilità diversi.

Il nostro team è diversificato, formato da donne e uomini qualificati. E uno dei vantaggi è la maggiore creatività che ne deriva, frutto di opinioni, emozioni e punti di vista diversi di fronte a una stessa situazione.

Il mondo dell’automotive cambia ad un ritmo molto veloce: aggiornarci continuamente è necessario per adattarci al meglio agli sviluppi della tecnologia.

La formazione è fondamentale per utilizzare al meglio nuovi strumenti e programmi e per avere sistematicamente successo nella progettazione di proposte di valore.

Migliorare, cogliendo nelle difficoltà un’opportunità per scoprire qualcosa di nuovo, è uno dei nostri mantra.

Sperimentazione e curiosità ci guidano per esplorare le diverse alternative prima di scegliere e perfezionare una direzione particolare. E sperimentiamo già dalle primissime fasi di ogni nuovo processo, per capire cosa funziona e cosa no.

Cerchiamo sistematicamente evidenze a sostegno delle nostre idee e mettiamo alla prova la nostra visione. Siamo a nostro agio con la natura non lineare e iterativa dei processi.

Tutti siamo improntati all’immediata risoluzione dei problemi. Non abbiamo paura delle sfide, anzi, le affrontiamo con responsabilità, sacrificio e professionalità.

A venirci spesso in soccorso sono la voglia di fare squadra e di metterci in gioco nelle prove di tutti i giorni.

Empatia e capacità di ascolto sono gli elementi alla base di ogni relazione e sono fondamentali per capire cosa è davvero importante per le persone che abbiamo di fronte. 

Per noi è importante creare un rapporto costruttivo con i nostri clienti, comprendendo le loro aspettative e chiarendo cosa possiamo fare per soddisfarle.